ועד וואלה והארגון הכריזו היום (ד') על סכסוך עבודה נגד הנהלת האתר אשר החלה לבצע שינויים ארגוניים חד צדדיים והטילה מכסות ייצור על העיתונאים. פעולות אלו פוגעות באיכות העבודה העיתונאית ומפירות את תקנון האתיקה של המערכת, שנחתם במעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי בחברה ב2018. מנכ"ל וואלה פנה לבית הדין לעבודה כדי לעצור את יכולתם של העובדים לנקוט צעדים ארגוניים והאשים את העובדים בהדלפת מידע מהישיבה, למרות שהודעת העדכון לעובדים הייתה אחראית ומדויקת. לעמדת הוועד, התערבות ההנהלה בתוכן העיתונאי מובילה לעזיבת עיתונאים מנוסים ופוגעת בעצמאות המערכת.

באסיפת עובדים שקיימו הוועד והארגון, תמכו עובדי האתר בהכרזת סכסוך העבודה. הארגון קרא להנהלה לנהל מו"מ אינטנסיבי במהלך תקופת צינון בת שבועיים. בהיעדר הסכמות, רשאים יהיו העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים אם ההנהלה תדחה את דרישותיהם.

אתר וואלה סובל בשנה האחרונה מגלי עזיבה של עיתונאים ועורכים. נטישת העובדים מתרחשת בעקבות פגיעה בהתנהלות המקצועית ובהתאם במוניטין של העובדים באתר. דרישות ההנהלה להעלאת תפוקת האייטמים ומכסות רייטינג לכתבים, הובילו לפגיעה בעצמאות המערכת וביכולתה לעמוד בסטנדרטים עיתונאיים מתאימים.